档案的重要性不言而喻，它是个人的机密文件，一旦被私自拆封，将带来一系列影响。通常情况下，个人无法接触到自己的档案，档案的流转都是以公对公的形式进行调动。然而，有些人由于特殊原因导致档案流入了自己的手中，并且由于疏忽没有及时妥善保存，最终无意间被父母拆开了。那么，档案拆开后会产生哪些影响？我们该如何处理呢？

首先，需要明确的是，档案属于机密文件，只有具备人事管理权的单位才有权拆封，其他单位和个人是不能擅自拆开档案的。若档案被私自拆开，则有可能涉及材料的修改或替换，从而破坏了档案的保密性、安全性、真实性和完整性，任何拥有档案管理权限的机构都不会接收这样的档案。这种情况下，档案的拆开将对后期政审、考研、考公、落户、入职、退休等产生影响，自身的合法权益也将无法得到保障。

那么，面对档案无意间被父母拆开的情况，我们应该如何处理呢？

首先，在档案管理制度中，要求档案袋必须密封，粘贴密封条并加盖单位公章。如果档案袋被私自拆开，将严重违反档案管理规范，甚至导致档案无效，相关单位有权拒绝接收。因此，一旦发现档案被拆开，应立即向发放档案的单位反馈情况，并请求重新审核、密封和存档。

举例来说，如果只是学籍档案被拆开，我们可以与原毕业学校联系，通知学校老师重新审核档案内的资料是否缺损或有涂改的情况。确认档案材料没有问题后，进行档案密封，粘贴密封条并加盖学校公章。若档案中存在资料缺损，需要进行补办手续。

而如果是人事档案被拆开，我们需联系原档案保管权限的单位重新审核。在确保档案材料未遗失、未被修改的前提下，可以进行档案密封，粘贴密封条并加盖单位公章。

在档案密封之后，建议寻找一家具备存档资质的单位，例如原来的国企、事业单位或人社局、人才服务中心、人才市场等，将档案存放在可靠的机构内。如果你有熟人可以帮忙，也可以考虑寻求他们的协助。

当然，如果拆开后的档案无法由具有人事权的单位或学校进行密封，或者密封后原单位、人社局、人才市场、人才服务中心拒绝接收，那么你可以选择支付费用，找第三方服务公司协助完成存档。

总结而言，档案是个人重要的机密文件，一旦私自被拆开，将对个人的各项权益产生不可忽视的影响。因此，在遭遇档案被父母无意拆开后，我们要及时采取措施处理。首先，要与发放档案的单位联系，说明情况并请求重新审核、密封和存档。对于学籍档案，可以与原毕业学校联系，让学校老师重新审核档案内的资料是否完整无缺，确认后进行档案密封，并粘贴密封条并加盖学校公章。如果发现档案中有资料缺损，需要补办相关手续。

对于人事档案，需要联系原档案保管权限的单位进行重新审核。确保档案材料未遗失、未被篡改的情况下，进行档案密封，并粘贴密封条并加盖单位公章。

当档案成功密封后，建议将其存放在具备存档资质的单位，例如原来的国企、事业单位或人社局、人才服务中心、人才市场等。这些机构具备专业的档案管理能力，能够确保档案的安全性和保密性。如果你熟悉某个单位的工作人员，也可以寻求他们的帮助，将档案存放在可靠的地方。

如果无法找到具备人事权的单位或学校进行密封，或者原单位、人社局、人才市场、人才服务中心拒绝接收已密封的档案，那么你可以选择支付费用，寻求第三方服务公司的帮助来存档。

总之，档案拆开后会对个人产生诸多影响，因此我们必须及时行动。与发放档案的单位联系，并请求重新审核、密封和存档。同时，根据具体情况采取相应的措施，如与学校联系进行学籍档案的审核和密封，或者联系原档案保管权限的单位进行人事档案的审核和密封。