大学毕业是人生中一个重要的转折点，而毕业档案更是记录着学生整个学业生涯的重要资料。然而，有些学校为了减轻工作负担，将毕业生的档案交由学生本人处理。然而，很多毕业生并未了解档案的正确处理方法，误以为与毕业证一样，可由自己保存，导致档案长时间停留在个人手中。可是，档案并不适合私自保存，而应存档在专有的人事权机构，比如人才中心。如果大学档案长时间放置在自己手中，将会失去效力，而人才中心将拒收这些过期档案。那么，究竟该如何将长时间保存的大学档案存入人才中心呢？

根据我国的档案管理规定，任何机构和档案管理部门都不会接收个人手上所携带的档案，档案转递必须经过公对公的方式交到人才中心。大学档案在自己手里保存多年，无法证明档案内的材料真实性和保密性。如果想将档案存入人才中心，有两种方法可供选择。

方法一：亲力亲为，确保档案真实保密

第一步，将大学档案交到原毕业学校，让老师审核档案内的材料。在经过认真检查之后，确认档案无误后，学校会重新密封盖章，以证实档案的真实性和保密性。

第二步，带上身份证、毕业证等材料去人才中心申请调档函。学校将档案邮寄到人才中心。这里需要特别提醒大家，切勿私自邮寄档案。以个人名义邮寄的档案，人才中心有权拒收，并会将档案原路退回，这样很容易导致档案丢失。

第三步，大学档案到达人才中心后，凭身份证复印件和个人照片，前往人才中心办理档案托管手续。这样，大学档案就会安全地存储在人才中心，为日后的就业和其他相关事务提供有力支持。

方法二：委托档案服务机构，省心存入人才中心

除了亲自处理，还有另一种更为便捷的方式。可委托专业的档案服务机构将档案存入人才中心，避免自己亲自操作。这种方式确实更省心，但需要支付一定的费用。

总之，将大学档案存入人才中心是确保个人发展的关键一步。在就业市场竞争日趋激烈的今天，拥有完善、真实、保密的档案是成功就业的重要保障。遵循规定，选择合适的方式，将毕业档案妥善存储在人才中心，将为未来的职业生涯奠定坚实基础。

案例一：张三毕业后的不幸经历

让我们来看一个案例，张三是某大学的毕业生。毕业后，他将档案带回家中保存，因为当时并未了解档案的重要性。然而，长时间的私自保存导致他在找工作时遇到了麻烦。因为他无法证明档案内的材料的真实性，很多用人单位对其表示怀疑，错失了许多好机会。后来，他经过一番辛苦努力，找到了原毕业学校，并请老师重新审核了档案。最终，他成功将档案存入人才中心，但这个过程让他付出了额外的时间和精力。

案例二：李女士的明智选择

相比之下，李女士采取了更加明智的方法。她委托了一家专业的档案服务机构来处理档案存储。这个过程非常顺利，只需要支付一定的费用，她的档案便安全地存储在人才中心。在求职时，她可以轻松证明档案内材料的真实性，从容面对用人单位的面试和审核。

以上两个案例充分说明了正确处理大学档案的重要性。只有将档案存入人才中心，我们才能在未来的职业生涯中少走弯路，更好地应对各种挑战。