每年的9月份是中级职称评审，准备评职称的朋友，一定要提前将档案存入人才中心。人事档案是中级职称评定必备材料之一，评职称一般是在人事档案所在地评职称，如果档案在人才交流中心的话就到人才交流中心去评定就行了，每个人人才中心有评职称的时间规定。

评职称必备：档案存储

中级职称评定是具有相当资质的人才能参加评定，在评定条件中有一项条件就是从事该项工作的年限，只有达到了年限才能参评，档案是记载工作年限的权威材料。每年有不少的人因为没有提前存档，错过了评审。

档案存入人才中心的方法

档案在自己手里，如果直接去人才中心存档，是没有人才交流服务中心愿意接收。因为不符合档案管理的规定，按照正规流程，档案转递是需要公对公的转递。

学籍档案的处理

如果是毕业后的学籍档案一直在自己手里，你可以与学校沟通，让学校协助你转递档案。先去户籍地或工作地的人才中心开具调档函，然后携带证明材料以及调档函去学校，让学校通过EMS专用通道转递到人才中心。千万不要自行邮寄，自己通过邮政特快的方式邮寄给人才中心，也是会拒收的。一方面不属于学生专用通道，另一方面没有原存放单位转递通知单。

离职档案的处理

如果是离职后的档案在自己手里，你可以与原工作单位人事部门协商，让单位帮忙走机要通道转递档案。具体步骤是先到人才中心开具调档函，然后携带调档函前往原单位办理档案调出手续。原单位会通过机要渠道将档案转递到人才中心。

当学校或原单位无法协助邮寄档案时，你可以寻求人脉的帮助，特别是在人才中心工作的亲友，请求他们的协助将档案存入人才中心。

如果没有相关人脉，可以考虑找档案服务机构，委托他们帮助将档案存入人才中心。

有效档案的用途

档案存入人才中心后就可以去档案存放地申请中级职称评定，评审表是需要档案存档单位进行签字的，申请人是否达到了职称申报的条件，就需要通过人事档案中的证明材料来评定。

案例分析1：学籍档案转递

举例说明，小明毕业后的学籍档案一直在手里，他与学校协商，开具调档函，通过EMS专用通道将档案转递到人才中心，成功存档，顺利参加中级职称评审。

案例分析2：离职档案机要通道转递

另一方面，小红的离职档案也在自己手里，她与原工作单位人事部门协商，开具调档函，通过机要渠道将档案转递到人才中心，确保自己有资格参评中级职称。

案例分析3：借助亲友帮助

小李没有学校或单位的协助，但他有亲友在人才中心工作，求助亲友将档案存入人才中心，成功备案，顺利参加职称评审。

案例分析4：利用档案服务机构

小王找到专业档案服务机构，委托他们将档案存入人才中心，确保自己具备参评资格，顺利申请中级职称评定。

在中级职称评审的路上，妥善处理档案存储问题至关重要。不同情况下，选择合适的方法，确保档案安全存储，有助于顺利参评中级职称。