档案的重要性毋庸置疑，特别是对于个人来说。然而，如果将档案存放在自己手中超过两年，就有可能成为无效档案，也被称为死档。无论是在哪家可以存放档案的地方，都不会接收这些死档。

档案是不允许被私人拆封的，个人没有权利拆封和保管档案。因此，将档案存放在人才交流服务中心是必要的。

那么，如果个人档案成为死档，会带来什么影响呢？

个人档案成为死档后，人才交流服务中心将不再接收。超过两年有效期的档案将失去任何效果，即使存在人才交流服务中心，也无法存放这些无效的档案。

死档会影响工作年限的计算。存放档案越晚，工作年限计算得越少，这将影响到退休金和养老金的数额。

死档还会影响岗位晋升和加薪机会。尤其是在国有企业或公有制企业工作的人，影响更为严重。毕竟，在工作中，升职加薪和转正定级都需要档案的支持。

如果想要继续使用这些死档，就必须办理档案激活。无论是因为个人原因还是他人原因导致档案成为死档，都可以采取补救措施进行激活。档案激活需要个人的报到证、申请证明、身份证等材料，并按照相关部门的要求进行流程操作。

在激活之前，需要确保手中的档案保存完整，不会有拆封或材料丢失的情况。如果出现这些情况，还需要补办相应手续。

那么，档案的激活流程是怎样的呢？

要确定自己手中保管档案的时间是否超过两年。如果没有超过两年，可以正常去人才交流服务中心存放。如果在个人手中超过两年或者被拆开，就需要重新激活才能使用。

将档案提交到人才交流服务中心，由工作人员核查档案的完整性，审核内部资料的真实性。确认档案真实完整后，即可进行档案激活。若档案材料不全，还需另行补办。

具体的补办和激活流程以及所需准备的资料，可以提前电话咨询清楚。针对需要补办的档案部分，可向相关单位进行咨询，因为不同地方的政策和流程可能有所不同。

补办档案需要一定时间，如果对补办流程不熟悉，也可以选择第三方机构代理办理，以节约时间。完成所有办理后，将档案放置在人才交流服务中心或工作托管处即可。

通过以上措施，我们可以确保个人档案的有效性，并避免档案成为死档带来的一系列问题。记住，正确处理个人档案是每个人都应该重视的事情。