对于职场人而言，如果在具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业，由单位直接接收、管理档案。

如果到无档案管理权限的单位就业，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理服务。

查询方法

往年毕业生报到，需要本人持《报到证》到公共就业服务机构大厅填写相关资料，由于人流量集中，
常常出现拥挤和排长队的现象，而且报到形成的数据都是手工数据，不利于统计分析。
为了进一步提高管理中心公共服务信息化水平，切实为高校毕业生提供更加优质、高效、便捷的服务，
市公共就业和人才服务管理中心创新工作方法，积极与网络公司联系，自筹经费开发高校毕业生网上报到及档案查询系统，
并牵头八个县（市、区）的公共就业服务机构，在全市同步实现网上报到及档案查询。该系统的上线打破了学生报到地域和时间限制，
同时系统生成的电子数据还有利于统计分析，便于更好地为高校毕业生实行实名制跟踪调查，实现精准就业帮扶。

数据统计

高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。
人社部公布的《2016年人力资源市场统计报告》显示，2016年，全国各类人力资源服务机构管理流动人员人事档案7716万份，同比增加5.3%；依托档案提供工资调整、档案查阅、开具相关证明等服务4432万人次，同比增长3.1%。

流动人员人事档案包括哪些？

流动人员人事档案基本公共服务包括档案的接收和转递；
档案材料的收集、鉴别和归档；
档案的整理和保管；
为符合相关规定的单位提供档案查(借)阅服务；
依据档案记载出具存档、经历、亲属关系等相关证明；
为相关单位提供入党、参军、录用、出国(境)等政审(考察)服务；
党员组织关系的接转等内容。